无认证也可点评?脉脉CEO这样回应

环球网2022-03-10  270

导读:【环球网科技报道 记者 王楠】近日,脉脉推出的“先看点评 再找工作”的公司点评模式再度引发媒体质疑,称没有认证也可以对公司进行点评。对此,3月10日,脉脉创始人兼CEO林凡在朋友圈和微博发文回应,只有认证用户才可点评功能下周一(14号)上线…

【环球网科技报道 记者 王楠】近日,脉脉推出的“先看点评 再找工作”的公司点评模式再度引发媒体质疑,称没有认证也可以对公司进行点评。对此,3月10日,脉脉创始人兼CEO林凡在朋友圈和微博发文回应,只有认证用户才可点评功能下周一(14号)上线。

自从2022年2月脉脉公司点评系统上线,就引发社会各界广泛热议。为防止水军刷评,林凡曾表示,需要职业认证的用户才能点评,包括现任员工和前任员工均可点评。但近日有媒体发现,用一个没有通过脉脉职业认证的账号,也可以发表公司点评。

针对这个质疑,林凡作出了上述回应。林凡坦言,脉脉公司点评系统确实还不成熟,需要企业和用户一起共建。同时欢迎大家有问题可以在脉脉上直接找他解决,并进行红包悬赏,赠送为期一年起步的脉脉会员。

自2018年脉脉进军招聘业务之后,增速很快。林凡透露,2021年1月-10月,脉脉招聘商业收入较去年同比增长了259%。目前招聘、会员、广告的营收比例已达3:2:1。

林凡此前在公开场合表示,错配是对人才资源最大的浪费,不仅影响求职者的未来,也在伤害着每一个渴望人才的优质企业。他认为,传统招聘模式存在严重信息不对称,点评模式将为求职者提供多维度的真实信息,优化人才市场的供需匹配。

但同时林凡坦言,公司点评模式的方向是对的,但还比较新,暂时还不完美,因此诚恳接受公众和媒体的批评建议。他希望携手所有企业和用户,一起推动招聘模式的变革。

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