第一批次人才奖补超1500万元

星沙新闻网2023-08-28  23

导读:◎星沙时报记者 杨源  “感谢您为县区先进制造业产业发展作出的突出贡献,希望能再接再厉,在行业内取得更多科技创新突破性成果。”8月27日上午,长沙县开展人才政策集中兑现暨送服务进企业活动,长沙县委常委、常务副县长彭韬和县委常委、县委组织部部…

  ◎星沙时报记者 杨源

  “感谢您为县区先进制造业产业发展作出的突出贡献,希望能再接再厉,在行业内取得更多科技创新突破性成果。”8月27日上午,长沙县开展人才政策集中兑现暨送服务进企业活动,长沙县委常委、常务副县长彭韬和县委常委、县委组织部部长陶建军一同将310万元产业领军人才创业项目扶持资金,送到长沙湘锐赛特新材料有限公司董事长王为民手中。

  去年5月,长沙县、长沙经开区重磅发布县区“1+1+N”系列人才政策,73个政策点涵盖重点产业人才、乡村振兴人才、社会事业人才等多个人才类别,计划5年投入15亿元打造广纳英才的“强磁场”。

  今年3月,长沙县启动2023年第一批次人才政策申报,共计11项支持政策、271个申报对象符合条件,近期集中兑现政策资金1506余万元,确保各类人才引得来、留得住、用得好。

  奖补送到企业 鼓励研发创新

  车间内数控机器设备轰鸣声不断,工人们正忙着对产品进行非晶态金属陶瓷耐磨耐高温涂层……走进长沙湘锐赛特新材料有限公司的生产厂房内,一派热火朝天的生产景象。

  湘瑞赛特是一家从高性能加工工具研发的先进制造业企业。该公司创始人王为民是武汉理工大学教授,在陶瓷基复合材料结构设计、材料先进制备技术、复合材料低成本制造技术等方面进行了较多的理论和实验研究。

  去年9月,他自带项目、技术、资金在长沙县创办了该企业。目前,该公司投入资金2140余万元,建设的超硬陶瓷及金属陶瓷新材料产业化项目已正式投产运行。该项目作为长沙县产业领军人才创业项目,经前期申报和评审等环节,决定给予项目扶持资金620万元,并按5∶3∶2的比例分三年拨付。

  “此次能入选长沙县产业领军人才项目,是对我们创新创业的充分肯定与鼓舞,企业将以此为动力,致力于研发和创新,力争在新材料领域不断取得新的研究成果和突破进展。”王为民表示。

  值得一提的是,本次兑现的人才政策还囊括了新型职业农民规范性培训优秀学员奖励、新型职业农民农业生产保险补贴、五星休闲农庄经营主体负责人奖励、乡村工匠养老保险补贴等多项农业领域政策,奖补金额超过28.2万元,以“真金白银”服务乡村振兴战略实施。

  加大帮扶服务 优化营商环境

  “从项目洽谈到公司注册、选址建厂,多亏了长沙县各级各部门的全流程指导服务,让我们企业只用了2个月时间便完成了从项目洽谈到厂房建成。”座谈会上,回忆起公司一年来的发展历程,王为民感受最深的是长沙县优化营商环境的高效率服务。

  由于企业从事陶瓷金属新材料研发生产,对于生产线建设要求较高,起初在项目选址过程中遭遇难题。对此,县商务局、县工信局、县科技局等单位积极与企业对接,深入县区多个园区走访考察,为项目选址。

  项目落地后,黄花镇等部门积极协调电力部门接入线路、安装变压器,为企业投产运行提供稳定电力保障。针对企业高级技能人才较多特点,县区人才办则积极与企业对接,指导企业申报长沙县人才政策。

  作为派驻该企业的科技特派员,李佳此前一直在县商务局负责招商引资项目洽谈,也是长沙县首批次引进的博士团队成员。项目招商引资过程中,他专门负责与企业对接协调,参与见证了该企业项目投资、落地、达产。

  “在下一步工作中,我将积极协调县内各职能部门,为企业提供生产研发、技术创新等方面服务,并对接县区各上下游配套企业,为产品走向市场提供服务。”李佳说。

  “按照我了解到的同行业企业的惯例,从项目选址建厂到正式投产运行,一般需要1年左右时间,而我们企业则只用了不到5个月。”王为民感慨,这样的服务让他感受到长沙县重视企业、优化营商环境的满满诚意,也坚定了企业发展的信心决心。

  今年9月,公司即将迎来成立1周年纪念。在王为民心中,早已对企业发展壮大的思路有了清晰规划:未来几年,湘瑞赛特将累计投资达5000万元,陆续建设年产2000万片纳米金属陶瓷切削工具生产线;建设年产1000平方米特种装甲陶瓷生产线;建设年产400万片超硬金刚石材料加工工具生产线。

  优化政策体系 人才服务发展

  人才政策是人才工作的“生命线”,是吸引人才集聚的“强磁场”。

  今年以来,为助力长沙打造全球研发中心城市,长沙县以人无我有、人有我优为原则,不断优化完善现有人才政策。新出台了创新创业领军团队引进、国有企业高层次人才引进、支持大学生创新创业等人才政策文件,对贡献特别突出的人才团队项目,最高给予1亿元综合资助;开展优秀大学生创新创业项目评选活动,对获评项目给予30万元无偿不占股的专项资金补贴,为长沙县率先打造“三个高地”,建设中国式现代化先行区提供智力支持。

  制定政策过程中,长沙县通过多形式、全方位宣传人才政策,不断提升人才政策传播的广度和热度。注重加大精准指导力度,根据区域、产业和各级奖补政策实际情况,逐一梳理和筛选符合条件的人才,确保政策不重叠、广覆盖,真正实现“人找政策”到“政策找人”的转变,为长沙县高质量发展提供人才支撑和保障。

  为优化人才发展生态,长沙县深入开展人才服务提质年行动,在人才服务上提质提标,创新创优。

  走进项目工地、推进产学研合作、献计乡村振兴……一年来,长沙县成立先进制造业、乡村振兴、重大项目建设和现代服务业4个博士服务团,共走访166家企业,提供咨询指导200余次,先后深入松雅湖生态新城、临空片区等9个建设项目,优化设计和施工方案7个,节约项目造价约4500万元。为县内企业对接高校团队和院所专家14个,推动中南大学、湘潭大学和国防科技大学与县内4家企业签订了合作协议。

  充分利用高层次人才服务中心阵地、星光人才综合服务平台和星光人才微信小程序等,线上线下全方位为企业和人才进行政策答疑、需求摸底,协调解决具体问题。加大“星光人才服务卡”推行力度,持续做好人才子女入学、配偶就业、医疗保健等服务,不断提升服务质效。

  从明确支持举措,到简化办理手续、减轻人才负担,再到如今保障人才待遇,解读长沙县陆续推出的各项人才工作举措,展现出长沙县将人才优势转变为发展胜势的前瞻性战略眼光。随着长沙县搭建起完备而成熟的人才引育培留政策体系,必将吸引更多的优秀人才集聚,打造人才“强磁场”。

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