导读：按照相关规定，用人单位给劳动者购买生育保险后，在劳动者生育分娩期间是可以享受到产假工资待遇的。但问题来了，产假期间工资是国家发还是单位发？是每月发吗？下面进来了解下。产假工资 其实，产假期间工资是由国家发还是由单位发，要视情况来分析。如果女…
按照相关规定，用人单位给劳动者购买生育保险后，在劳动者生育分娩期间是可以享受到产假工资待遇的。但问题来了，产假期间工资是国家发还是单位发？是每月发吗？下面进来了解下。
其实，产假期间工资是由国家发还是由单位发，要视情况来分析。如果女职工已参加生育保险，那么由生育保险基金来发放孕妇在产假期间的工资，且可以享受生育津贴。但如果孕妇没有参加生育保险，产假期间工资是由用人单位按产假前工资标准发放。
一般来说，产假期间的工资是按月发放的。也就是说，女职工在产假期间每个月都能领取到产假工资。若女职工按标准规定申请了产假后，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
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