导读：“没老板、无约束、不轮班”，这或许是很多年轻人比较青睐的工作模式。由于工作压力的不断增大，现在越来越多的人进入“灵活就业”的队伍。但是，2亿人灵活就业真的“灵活”吗？创业 随着平台经济的兴起和新生代工人对灵活、自由工作伦理的看重，近些年，“…
“没老板、无约束、不轮班”，这或许是很多年轻人比较青睐的工作模式。由于工作压力的不断增大，现在越来越多的人进入“灵活就业”的队伍。但是，2亿人灵活就业真的“灵活”吗？
随着平台经济的兴起和新生代工人对灵活、自由工作伦理的看重，近些年，“灵活就业”逐渐被大众所关注。90后张林洲是无数秉持这一观念、加入送外卖大军的一员，其表示“宁愿送外卖，也不进工厂。”
2022年初，国家统计局数据显示，我国灵活就业人员达到2亿人左右。灵活就业涵盖范围非常广泛，包括有家政工、餐饮服务员、众包外卖骑手、网约车司机、网络主播、游戏代练等。有专家认为，按目前形势来看，国家政策应支持灵活就业发展。
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