加钢淬火，锻造新时代纪检监察铁军

◎星沙时报记者 谭啸宇

成事之要，关键在人。2021年，长沙县各级纪检监察机关从严从实加强队伍建设，务求做到思想再解放、工作再提标、“充电”再“续航”、律己再律人，努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，为建设长沙县纪检监察工作高质量发展示范区提供有力保障。

冲破“思想藩篱”

对标一流争当示范之“范”

思路决定出路，眼界决定格局。主动应对好纪检监察干部职责任务拓展、履职手段丰富、工作要求提高的新形势新考验,当务之急就是牢牢抓住解放思想这个推动一切工作的“总开关”。

“当前，长沙县部分纪检监察干部仍然存在因循守旧、安于现状、小富即安的思想，制约了纪检监察工作高质量发展。”“对标对表浙江、上海，我们在工作理念上、工作目标上、工作创新上还有差距。”2021年8月，全县纪检监察系统跳出星沙看星沙，围绕落实县党代会精神，掀起了一场为期数月的“头脑风暴”。讨论期间金句频出，措辞犀利、直戳人心。

此次大讨论活动以“奋力打造纪检监察工作高质量发展示范区”为目标，围绕“紧扣中心、服务大局”“走在前列、争创一流”“补齐短板、打造品牌”等三个方面展开讨论，务求以新思想定向领航、以新要求对标找差、以新使命寻策问道。

每一名纪检监察干部均严格遵循“三个对照”深刻查摆自身问题。即对照先进地区、先进单位，检查在工作理念、工作定位、工作目标等方面的差距；对照上级要求，检查在作风、效率、干劲、魄力等方面的差距；对照县第十四次党代会明确的目标任务和高质量发展要求，检查在能力素质、工作落实、开拓创新等方面的差距。力求通过思想上的“破冰”实现行动上的“突围”，在比学赶超中激发全县纪检监察工作高质量发展新动能。

观念一新，活水自来。同年9月，一份凝聚着全县纪检监察干部智慧结晶的《长沙县村（社区）纪检监督小组履职清单（试行）》印发出台，通过抓住村级换届这一契机，推动基层纪检监察工作规范化建设进一步向村级延伸。目前，全县217个村（社区）均已成立纪检监督组织。

随着活动的进一步升温，全县各级党组织和社会各界人士还围绕强化政治监督、建设“清廉星沙”、推进“一把手”监督、“四项监督”全覆盖、开展规范化建设、整治群众身边腐败、纪检监察干部自身建设等方面，积极为纪检监察工作高质量发展献计献策，凝聚起风清气正的磅礴合力。

“大讨论不能满足于形式，要务求实效，树牢不拼搏就会落后、落后就会挨打的理念，真正做到思想再解放、工作再提标。”县纪委监委负责人表示。

消除“本领恐慌”

周末充电走在先行之“先”

2021年11月26日晚，一个难得的周末，夜幕下的长沙县第二综合办公楼大会议室内依然灯火通明。

这是由长沙县纪委监委举办的“周末课堂”迎来的开班第一课。台上，来自湖南省委党校的李美玲教授从自身专业角度出发，向学员们深入浅出地解读了党的十九届六中全会精神。台下，全县纪检监察系统干部甘之如饴，不时低头整理笔记。

绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。对于全体纪检监察干部而言，强能力、善作为，既是时代的要求，更是事业的召唤。

长沙县纪委监委结合工作实际，持续深化全员培训。在“一月一讲坛”“一季一专题”培训方式的实践基础上，通过“请进来”和“走出去”相结合，统筹开设“周末讲堂”，将每月第二周、第四周周末确定为集体学习时间，有效帮助纪检监察干部补齐“能力短板”、消除“本领恐慌”。

课程内容的设置上同样十分鲜活，可谓既接“天线”又接地气。一方面，将学通弄懂习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神、省第十二次党代会精神作为首要任务，同时侧重金融知识、公文写作、行政管理等领域的专业培训，务求全面提升纪检监察干部的政治素养和综合能力。

另一方面，结合纪检监察干部在实际工作中遇到的难点和暴露出的弱点，靶向开设“监委管辖的101个罪名解读”“如何固定证据”“调查取证的方法技巧”等实操性较强课程，安排纪检监察业务骨干上台“传经送宝”，变“大水漫灌”向“精准滴管”转变，同时通过提前征求意见建议，开展“菜单式”培训，系统化、科学化、精准化集中“充电蓄能”，全面提升纪检监察干部的业务能力和办案水平。

“刀不磨要生锈，人不学要落后，‘周末课堂’的开班有助于我们在‘加钢淬火’中进一步挺起使命脊梁，可谓大有裨益。”县纪委监委审理室负责人介绍。

推进纪检监察工作规范化建设和“清廉星沙”建设走深走实，不可能毕其功于一役。纪检监察干部唯有时刻保持“能力不足”的忧患，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，方能成为本职岗位的“行家里手”，肩负起新时代纪检监察干部的责任使命。

践行“打铁自身硬”

以身作则握好戒尺之“戒”

执纪者必先守纪，律人者必先律己。

从“打铁还需自身硬”到“打铁必须自身硬”，两字之差，彰显的是党中央深入推进全面从严治党的坚定决心和信念。作为党的“纪律部队”，自身廉洁过硬才是每一名纪检监察干部最足的底气和硬气，所以要想当好“打铁的人”，首先须成为“铁打的人”。

“你好！请吹下酒精测试仪，接受酒精含量检测。”长沙县纪委监委纪检监察干部监督室工作人员采取不发通知、不打招呼的形式，就全县纪检监察系统干部工作日饮酒等情况进行“突击”检查，让纪律内化于心，让自律外化于行。

严管就是厚爱，这还只是长沙县纪委监委严格落实省纪委“十二条禁令”的一个缩影。据了解，长沙县纪委监委机关纪委、干部监督室等已组成联合督查组，通过分组等形式，对全县纪检监察系统干部落实“十二条禁令”情况进行抽查督查等，后期还将联合案管等部门开展专项检查，把落实“十二条禁令”作为日常监督的重点之一，实现抽查、检查常态化。

“‘十二条禁令’是全县纪检监察干部的工作遵循和行为‘禁区’。习近平总书记指出‘纪检监察机关要接受最严格的约束和监督’，最严格的约束和监督，饱含党中央的高度重视、严管厚爱和人民群众的极大信任、殷切期待，全县纪检监察干部必须时刻牢记于心，须臾不可懈怠。”县纪委监委相关负责人的表态斩钉截铁，传递了全县纪检监察系统自觉接受最严监督、不断提高自身“免疫力”的强烈信号。

长沙县全体纪检监察干部以身作则，自觉将纪律的“戒尺”首先对准自己，始终做到自身正、自身净、自身硬，严之又严地加强自我监督，坚决防止“灯下黑”，用实际行动当好政治生态的“护林员”、遵纪守法的“打铁人”、清正廉洁的“排头兵”，以铁的纪律和作风锻造全面过硬的纪检监察铁军。