星沙时报讯（记者 盛磊 通讯员 李瑶）提到商业秘密，您会想到什么？“祖传秘方”“家传绝技”，还是设计图纸、制作工艺、客户资料等。不管是什么，商业秘密对企业而言是重要的知识产权，更是核心竞争力，一旦泄密将造成不可估量的损失。近日，长沙县法院就审理了一起离职员工侵犯商业秘密获刑的案件。
A、B公司系两家同类科技公司。魏某系A公司资深销售员，义某、董某和王某系掌握A公司核心设计图纸的技术员。公司与他们都签订了保密及竞业限制协议。
赵某系B公司法定代表人。一次偶然的相遇让魏某和赵某达成了“合作计划”：把义某、董某和王某从A公司“挖”到B公司工作，利用他们掌握的商业秘密为B公司创造更多的收益。在“技术入股”“销售入股”和“股权分红”的“承诺”下，义某、董某和王某纷纷从A公司离职，“奔向”了B公司。
然而，上述五人以手机拍照、U盘拷贝、原图修改等方式窃取A公司商业秘密后，用于B公司生产经营。经专业机构鉴定评估，A公司因被侵权造成的损失约150.1万元。
长沙县法院经审理认为，被告人魏某、义某、董某、王某违反保密义务及权利人保守商业秘密的要求，使用掌握的被害单位商业秘密，擅自生产、销售包含被害单位商业秘密的产品，情节严重，均构成侵犯商业秘密罪；被告人赵某明知他人以不正当手段获取商业秘密，仍予使用，构成侵犯商业秘密罪。被告单位明知他人违反保密协议及权利人保守商业秘密的要求，仍使用该商业秘密进行生产经营，情节严重，亦构成侵犯商业秘密罪。
综合考虑被告单位及五名被告人的犯罪事实、性质、情节和危害程度，县法院对5名被告人判处有期徒刑十个月至一年六个月不等，并处罚金；对被告单位判处罚金。同时责令五名被告人及被告单位向被害单位退赔经济损失。
什么是商业秘密？办案法官介绍，商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等。本案中，被害单位投入大量人力、物力、财力，苦心钻研技术信息，用于生产经营，并采取签订保密协议等措施，严格保密，应认定为商业秘密。
对于企业如何加强商业秘密保护？办案法官提醒，一是完善保密制度。结合实际经营情况，依法明确商业秘密的具体内容，建立健全企业内部保密制度。二是强化涉密人员管理。在涉密人员入职前应做好审查工作，并在入职后签订保密协议或竞业限制协议。三是加强对外活动商业秘密保护。通过与外部单位或人员开展商务合作前签订《保密协议》等方式，明确保密信息，强调保密义务。
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