长沙航天学校：师徒结对动真格，一年后要“期末考试”

长沙晚报掌上长沙11月8日讯（全媒体记者 岳霞 通讯员 舒娇娇）“青蓝工程”是长沙市多所学校为青年教师搭建的成长桥梁，加快青年教师的发展，用骨干老师带领青年老师成长的常用举措。不过在长沙航天学校，这种举措不是走过场，而是要有效益。2022年10月长沙航天学校33对66位教师参加了隆重的“青蓝工程”师徒结对仪式，一年后成果怎样，本周长沙航天学校进行了“期末考试”。

规划发展办主任黑晟斌介绍，长沙航天学校的“青蓝工程”师徒验收有详细的可操作性细则，比如通过查阅青蓝结对手册、听取汇报课、进行教师访谈等多种方式，各科室负责人对师德师风、岗位职责、业务能力、教育科研等六个维度进行综合鉴定，最后评选出6对优秀结对师徒。

“过去一年，我有幸和黑晟斌老师结为师徒。她在日常教育教学、教学竞赛、科学研究等方面都毫无保留地给我指导和帮助，真正发挥了‘传、帮、带’作用，使我在各方面有了较大提升。”与黑晟斌老师结对的青年老师皮立欢表示，学校搭建的“青蓝工程”平台，为青年教师提供了一个向优秀骨干教师学习的机会，也为年轻老师的专业发展打下坚实的基础。

汪思慧老师的师傅是宁灵辉老师，“宁灵辉老师是一位师德高尚的资深班主任、数学教师，每当我遇到班级管理问题或者是教育教学难题时，她都倾囊相授并且用积极乐观的心态感染了我，我是幸运的！在以后的日子里我也会继续虚心请教，带着拼搏的精神努力向前！”汪思慧为自己的师傅点赞。师傅宁灵辉老师对徒弟汪思慧也评价颇高，“汪老师虽然年轻，但是非常爱岗敬业，责任心强，遇到问题还能主动请教，所以我们互相学习，共同进步！在以后的日子里我们会继续师徒共济，教学相长！”

“‘青蓝工程’的徒弟们在师傅的悉心指导下，正确树立教育观念，提高教育教学能力，在多个平台上展露头角，已然成为我校教育事业发展的生力军。”学校党委副书记、校长廖万忠表示，希望老师们利用好学校搭建的这一平台，把握好学校高品质发展机遇，时刻谨记航天精神这一传承，快速提升自我，建立一支思想稳定、结构合理、业务过硬的教师队伍，为航天学校的高品质发展贡献力量。