长沙晚报掌上长沙4月12日讯（全媒体记者 李静 通讯员 董碧 周红珍）“取消所在科室负责人年度评先评优资格，并由分管领导履行‘一岗双责’对其进行约谈。”近日，浏阳市住建局印发督查通报，对3名工作不在状态的工作人员进行公开通报，扣除相应绩效奖，同时对其所在的科室负责人予以追责。
据悉，今年以来，浏阳市针对干部队伍作风建设方面存在的突出问题，在全市开展“革‘六弊’促‘六为’”专项整治行动，即革“宽、松、软”“庸、懒、散”“强、蛮、狂”“乱、飘、浮”“假、虚、空”“私、奢、贪”之弊，促严抓严管、真抓实干、亲民为民、严守纪法、精业强能、清正廉洁之为。
根据全市专项整治行动要求，浏阳市住建局迅速行动，由党组书记挂帅，以纠治慵懒散“机关病”为突破口，在作风督查、履职监督等方面持续发力，在整顿整治形式主义官僚主义和违反中央八项规定精神方面重拳出击，让干部重视、警醒、知止。
“此类违纪行为表面上是擅离职守、违反工作纪律，但折射的是干部队伍中存在的深层次问题。”此前，浏阳市纪委监委还对2名公职人员上班时间参与打牌娱乐活动问题从严从快查处，并点名道姓通报曝光，形成有力震慑。今年以来，该市共开展作风监督检查16次，发现问题32个，下发专题通报4期，处理处分32人。
“正风肃纪必须常抓不懈，作风建设永远在路上。”浏阳市纪委监委相关负责人介绍，今年以来，该市认真贯彻落实党的二十大精神，强化纪律教育，狠抓作风建设，把严的要求贯彻到廉政教育、制度建设、监督执纪全过程，推动正风肃纪落地生根、取得实效。
比如在制度建设方面，浏阳市纪委监委针对村“两委”干部处分执行存在空白的问题，联合市委组织部、市民政局等单位联合出台《浏阳市基层群众性自治组织中从事管理的人员党纪政务处分决定执行工作办法（试行）》，全面加强和规范处分执行工作，实现人员约束全覆盖，避免处分执行“一张纸”，为一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”奠定坚强基石。
浏阳市纪委监委有关负责人表示，接下来，全市纪检监察组织还将持续加固中央八项规定堤坝，以作风建设新成效推动经济社会高质量发展。
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