导读：企业的一种长期激励制度，属于中性偏利好。在股票知识中能够影响到股票走势的因素是比较多的，有些是利好，有些则是利空，而股权激励，主要的目的就是为了能够留住核心人才，让员工利益和公司利益绑在一起。股权激励什么意思 股权激励能够让员工和企业变成利…
企业的一种长期激励制度，属于中性偏利好。在股票知识中能够影响到股票走势的因素是比较多的，有些是利好，有些则是利空，而股权激励，主要的目的就是为了能够留住核心人才，让员工利益和公司利益绑在一起。
股权激励能够让员工和企业变成利益共同体，风险共同承担也能共赢，员工是能够以股东的身份参加决策，提高员工的积极性。股权激励的办法比较多，有股票期权，股票增值权，限制性股票，虚拟股票，分红权股票。股权激励能够提高员工的工作积极性，改善福利对员工有着一定的约束作用，还能够留住核心人才，是属于中性偏利好的好消息，更能够使企业发展和经营。
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