长沙晚报掌上长沙5月13日讯（全媒体记者 洪虹）抢抓实施“强省会”战略重大机遇和长沙争创“国家吸引集聚人才平台”重大契机，长沙市的科教、人才大区——岳麓区又有新动作。5月13日下午，岳麓区委人才工作会议召开，会议重磅发布奋力打造人才强区的实施意见、三年行动计划和若干政策（试行），从着力构筑创新人才集聚高地、大力提升项目平台承载能力、全力打造最优人才发展生态3个方面，推出16条政策，向全球人才发出加盟岳麓的诚意邀请。
强人才，岳麓三年怎么干？该区将大力实施百名青年党政人才“储备行动”、千名产业创新人才“集聚行动”、万名驻区高校人才“共培行动”、人才发展生态“提质行动”“四大行动”，确保实现到2025年全区人才总量突破75万，每万人有效发明专利拥有数达150件左右，涌现一批高质量创新型企业，对国内外优秀人才吸引力显著增强，高层次人才数量实现倍增，产业创新人才加速集聚等目标任务。
记者翻阅相关文件发现，岳麓区此次发布的若干政策，既聚焦了产业发展，体现了岳麓区校特色，又彰显了政策合力，着力于优化人才生态。
紧扣岳麓10条产业链发展，该区将突出引进培育高层次产业人才、紧缺急需产业人才、青年产业创新人才，大力树培“岳麓产业帅才”，以产业聚人才，以人才强产业。特别是将设立长沙市高层次人才引才奖，三年内新引进、培育长沙市高层次人才200名，对用人单位给予最高30万元/人奖励。
为不断提升驻区高校学生留岳率、留长率、留湘率，岳麓区将强化区校企协同联动，通过支持驻区高校学生实习实践、激励驻区高校学生创新创业等方式，三年内常态化、系统化共培10000名驻区高校学生，并奖励在创新创业全国大赛中获奖项目团队最高10万元。
此外，该区还立足区域优势，用好用足湖南湘江新区、岳麓山大学科技城、湖南金融中心等平台现有人才政策，并进行扩面提质。比如提出了“对新认定、备案为国家、省、市级众创空间、科技企业孵化器给予激励，分别最高给予30万元、120万元的奖励，晋级给予补差”政策点。
在人才大区蝶变人才强区的征程中，岳麓用心用情对待、真金白银投入、全心全意服务，发放各类人才补贴奖励1.63亿元，积极搭建“人才服务月”“岳麓·创讲堂”等平台，高标准建成938套人才公寓和洋湖国际人才社区，从落户、购房、入学、就医等多维度解决人才后顾之忧。据了解，自2017年长沙市人才政策22条实施以来，该区累计新增科技型企业2631家，引进高层次人才150名，集聚专业技术人才3000余人，围绕核心技术攻关引进紧缺急需人才1237人，为建设现代化新岳麓提供了强有力的人才支撑和智力保证。
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